党建风采巡礼

[迎党代会]初心传承、使命担当,化院人与祖国同向、与交大同行

党建风采巡礼

——化学系首任系主任徐名材、革命英烈史霄雯,院士伉俪徐光宪和高小霞、万博手机版max网页版的第一篇《Science》和第一篇《Nature》,凝聚着一代代化院人的情怀,见证着学院在改革、建设和发展道路上的每一个足迹。

——全氟离子膜制备技术突破国际垄断、抗疟类药物青蒿素高效人工合成、大规模高纯硅烷生产技术研发、活性天然产物及药物分子全合成、高性能沥青路面新材料制备……聚焦核心技术,解决“卡脖子”难题,书写化院人“与祖国同向、与交大同行”新时代壮丽篇章。

——坚持党管人才,实施人才强院战略,创新人才工作体制机制,超常规推动人才工作,揽天下英才之力,开群英荟萃之局,为高质量快速发展凝聚磅礴力量。

——聚焦珠峰计划,以“变革性分子前沿科学中心”为引领,举旗定向、谋篇布局,促进学科深度交叉融合,推动高等教育内涵式发展。

九十二载沧桑砥砺,薪火传承,化学化工学院党委高举中国特色社会主义伟大旗帜,紧紧围绕学校综合改革目标和“双一流”战略规划,坚持“教书育人、立德树人”的根本任务,坚持把政治建设作为最根本性建设,强基固本,开拓创新,切实把党要管党、从严治党落到实处,聚集了一批高水平师资,产出了一批有影响力的学术创新成果,建设了多个高规模的科研创新平台,培养了一批各领域的优秀学生,成为学校快速发展、颇具活力的院系之一。

党建核心,引领一流建设

化学化工学院在党委领导下,党政班子团结一致,扎实推进基层党建工作,将党的工作充分体现到学院各项工作之中。学院党委努力发挥党的引领作用和凝聚作用,通过不同的阶段展开的党内集中教育,强化党员先锋模范作用,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。通过提升党建工作,推动学院“双一流”学科建设,组织申报了教育部“变革性分子前沿科学中心”,充分发挥出党的引领、核心和凝聚作用,出色完成了本年度教学、科研、学科发展、人才培养等任务。

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2019年“变革性分子前沿科学中心”通过教育部专家论证

学院党委始终坚持党建引领中心工作,高度重视“三大主体责任”的落实,深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化工作机制,全面落实从严治党要求,进一步强化履行“一岗双责”意识,以“思想引领、改革发展、凝聚师生、保障服务”为工作主线,坚持把党建与业务工作同部署、同落实、同督查,全力打造“一流的班子、一流的队伍、一流的机关、一流的业绩”。

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2018年化学化工学院举行建院九十周年纪念大会

丹心铸就,践行使命担当

践行基层党支部在基层工作中“唱主角”,树立“支部建在连上”“一切工作到支部”的鲜明导向,教书育人的坚强堡垒,师生最贴心、最温暖的集体,教学科研管理各支部齐头并进,教工师生支部携手同行,不忘初心,勇担使命,共同助力“双一流建设”。

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2018年化学化工学院召开第一次党代会

化学系第一教工党支部是一支老中青结合、中青年为骨干,既有专家学者、也有技术精英的优秀党员队伍。支部所在化学系不仅是学校化学课程平台的主要贡献者,也是化学基础研究和应用研究相结合,在教学和科研领域取得诸多突出成果的优秀系。为支部的建设提供了很好的平台。疫情中,老师们勇挑重担,作为高校教师,虽然不能像医生一样去疫情战场,但是老师们相互的演练,共同备课,努力通过网络平台把知识以最好的方式传递给学生。老师们排除困难,坚持科研,樊春海院士进行了《新冠病毒相关的化学》的报告,提高了大家对新冠病毒的科研认知;贾金平团队助力科研攻关,推动新冠病毒诊断药物治疗方向的研发项目。

化学系第二教工党支部所在的大学化学教学团队荣获万博手机版max网页版最高奖项——教书育人奖团队一等奖,崔勇获得教书育人个人一等奖,杨立获全国模范教师称号。大学化学团队是一支团结奋进的教学队伍,一支兢兢业业、精益求精、追求教学效果的队伍。在疫情期间,进行大班授课小班辅导,用自己的光和热,为学校的人才培养作出更多贡献。大学化学教学团队教师长期从事大学化学课程教学工作,参与《大学化学》的建设历程,从1999年《大学化学》课程的最初创建、2003年该课程申报并获评上海市精品课程,到2008年课程申报并获评国家级精品课程,以及2016、2019年获校教学成果特等奖。这个温暖的集体非常注重对年轻教师的培养,老教师们把多年积累的教学经验、教学方法和教学课件分享给青年教师。如青年教师金鑫,在院士团队做科研,加盟大化教学团队以后,积极投入,教学能力快速提高,2018年获校青年教师教学竞赛二等奖,2019年获一等奖,2020年代表学校参加市赛。

机关教工党支部注重打造“学习型、服务型、创新型、实干型”机关,“聚焦综合改革”,以问题为导向抓整改、以思想为统领抓建设,以增效为目标抓落实,在提高机关活力、提升履职能力上下功夫;“聚焦建章立制” ,调整工作架构、理顺岗位职责、完善工作机制,以制度约束工作规范,减少管理与沟通成本;“聚焦服务效能”,设立门禁、安装热水器、清洗空调、划自行车停车线、设立快递柜、加强电梯安全警戒线等,加强学院精细化管理,提升师生服务体验。通过一系列卓有成效的支部活动,不断增强学院机关活力和团队凝聚力,提高机关服务的效能,为学院发展建设保驾护航。

本科学生党支部围绕“价值引领,内外兼修”的育人理念,结合学生成长规律,扎实推进“两学一做”,践行“知行合一”的党建活动机制,逐步形成全链条、全覆盖的教育体系。自成立以来,支部定期结合时事热点开展主题党日活动,通过理论学习、交流分享、志愿服务等方式加强对学生党员的思想教育;与西安交通大学南洋书院学生第二党支部结对共建,共同带领成员走访旧址,回顾历史,紧跟时代,展望未来,展现同为交大人的责任与担当;鼓励成员积极参加学院二级党校“名材班”并承担服务集体责任,提高支部成员领导力、创新精神和实践能力,增强党员社会责任感与家国情怀;充分利用校企优秀资源,与中国工程物理研究院、宁德时代、中国兵器工业第二〇四所等重点引导单位建立党建结对共建项目,带领成员了解行业前沿,感悟时代责任,实现就业引导等。在支部师生的共同努力下,支部不断打造“勇于担当,甘于奉献”的本科学生党员队伍,获得“全国样板党支部”的荣誉称号。未来本科学生党支部也将以此为励,继往开来,引导成员“砥砺一等品质,成就一等人才”。

党管人才,打造战斗堡垒

选好人才、用好人才,为人才做好保障是学院各项工作长足发展的重要保障,也是党管人才的核心要义。化学化工学院党委始终将人才引育放在全部工作的突出位置,强调人才的政治意识的培养,不断优化完善基层支部人才队伍建设,高度重视师德师风建设,创新探索“三全育人”培养模式,在学院的发展中不断提供人才动力。

近期,为加强基层支部标准化规范化建设,克服“支部大、人数多”的弊端,化学化工学院党委有序推动各基层支部换届向“三化”:“年轻化”、“优质化”和“高层次人才化”方向建设。各基层支部加强支委队伍建设,注重优化支委年龄结构。本届在职教工支部平均年龄38.6岁,较上届平均年龄降低10岁,但也不搞“一刀切”的“低龄化”,同时要求党务干部队伍的“优质化”, 院系支部实现教学、科研一线“双带头人”党支部书记全覆盖,支书具有较为丰富的党务工作经验;各基层支部注重选拔高层次人才担任支委,“四青”人才担任支委的比例近30%,不断优化干部队伍结构,增强基层支部战斗力、活力。

学院党委高度重视师德师风建设工作。对新进教职工增加师德师风审查和书记谈话环节,实施一票否决制度,师德师风和学术研究并重。成功举办第三届教学竞赛,引导广大教师争优创先。班子成员、思政教师定时进课堂听课,了解学生学习情况和教师授课情况。对学院教师工作群、交流群、党员教师工作群等微信群,实施实名制、管理员准入制度,严格管控新媒体意识形态阵地。举办周五教工沙龙活动,学院党委安排设计每次活动主题,旨在成为崇尚师德师风,凝聚全院共识和力量、传播树立正向意识形态的宣传和管理平台。

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2019年举办青年学者变革性分子前沿科学论坛

学院秉承严谨、务实、博学、创新的传统,坚持立德树人,教书育人,坚持将学科优势转化为育人优势,建立健全“三全育人”工作体系,用好课堂教学的主渠道、主阵地作用,依托获批的上海市高校“课程思政领航计划”,深入推进课程思政改革,根据化学化工学院课程特点,从课程能力、素质培养出发,将四位一体育人理念融汇于课题教育中,形成全员、全过程、全方位育人格局。同时学院加强第二课堂育人渠道,通过支部组织开展社会实践、企业走访、学术交流论坛等,培养学生党员的学术志趣,营造良好的科研文化氛围,2017年-2020年本科学生党员继续深造率高达85%,博士生党员学术就业率达到70%,大量研究生党员继续深造、赴重点行业、中西部及基层就业,通过系列举措加强党员文化知识水平,充分发挥专业特长,引导党员同志与到祖国最需要的地方去,与祖国同向同行。

化学化工学院